Trabajo continúa constatando derechos laborales a través de "Defiende tu Aguinaldo”


Si un empleado es despedido cualquier día de diciembre siempre debe recibir el aguinaldo

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Las cuadrillas del Ministerio de Trabajo continúan visitando empresas para constatar el cumplimiento de derechos laborales a través de la campaña “Defiende tu Aguinaldo”.

“Verifican en los departamentos de recursos humanos de las empresas y se impondrán multas por cada empleado al que no se le haya pagado correctamente el aguinaldo”, dijo el Ministro de la cartera, Rolando Castro.

Añadió que el equipo está en todo el país desarrollando el plan, esto es para garantizar esta prestación a la clase trabajadora y evitar cualquier tipo de abuso o arbitrariedad de algún empleador que no quiera cumplir con ello

El Funcionario añadió que si un empleado es despedido cualquier día de diciembre siempre debe recibir el aguinaldo completo y, de no cumplir con el tiempo que establece la ley.